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第586章 我堂堂大学经济老师写个招聘简介居然通不过!
    龙投资本公司组织结构未健全,只是口头和黄仁勋,埃隆马斯克达成投资意向,一切的手续,具体的风投交接,现在还无法办,因为龙投公司一切还没有建立起来。看ΔΔ书阁wwんw.『kan→shu→.la

    所以,接下来,李均全力准备招聘会的事情。

    人才齐了,一切才能算是公司上轨。

    在写招聘员工内容资料的时候,招聘告示被硅谷人才中心驳回了。

    理由是全部是歧视之类的。

    这美帝人是不是找茬,自己这个前世堂堂华夏大学老师写招聘简介还通不过,这不是找茬是什么。

    李均是按照华夏招聘的格式写的。

    比如招聘行政助理。

    李均按照华夏通常写法写:

    一,年龄28岁以下,身高1.6米以上,五官端正,气质好。

    二,英文四级以上,语言表达能力强,擅长沟通等。

    三,学历本科以上。

    四……

    身高,容貌在华夏招聘之中出现很多,李均按照华夏人的习惯准备招美女风投员工,但是硅谷人才中心告诉他这年龄,身高,国籍,容貌,种族,婚否这是歧视,不能在招募简介之中出现,这是违背美国法律的。

    对方提供了几个范例。

    比如就有行政助理的,按照美式应当这么写:

    一,商业公文写作能力强,熟悉电脑办公软件

    二,擅长沟通和应对公众媒体,具有协调部门关系的能力

    三,具有高中以上学历,同等职位工作经验的优先

    四,能够出差

    ……

    感觉美国人写的更实用。

    看了第一个对比的例子,李均又接着看了美国公司关于银行职员的招聘简介要求。

    一,高中毕业,有现金收付经验优先

    二,性格细心,注意细节,耐心,友好

    三,能够意识到销售机会,主动向客户介绍银行产品

    四,有很强的服务意识和沟通能力

    随即李均想到华夏人招募银行职员一般人这么写:

    一,本科学历,英语四级以上,电脑二级以上

    二,身高1.6米以上,五官端正

    三,口头,写作能力良好,长于沟通

    四,附5寸的生活照片

    李均感觉中美招聘同一个岗位要求真是不一样,华夏有点像是情人招聘广告,要年轻,要貌美,还要有带的出去的资本,学历,而美国则是像找妻子,要求具体,实用,好像后者更符合自己的要求。

    这驳回的也不是没有道理。

    于是李均接着按照美式要求写招聘要求,具体地写对岗位工作所需要的技能和能力,尽可能描述该岗位的岗位职责,具体工作范围,甚至具体到应熟悉的东西,哪方面的专业知识,甚至什么样的性格,要求什么样的资历,而不是所谓的学历,并可以让人了解到工作岗位日常大概做些什么。

    反观华夏这是很抽象而且要求大体是外在的,比如学历,年龄,相貌,年龄几乎在华夏招聘广告中都会出现,反观是具体的技能,工作内容含糊其辞,让企业选择的员工很多没干多久就走了,因为人事部门按照学历外貌年龄招聘进来就行了,管你适合不适合,造成很多年轻人还工作的频率十分快,他都不知道工作是什么,因为自己的学历啥的被对方看中然后忽悠进来,一看岗位做了一段事情不合适就走人,这不仅是浪费企业资源也是浪费就业者个人时间,甚至造成就业者疑惑自己怎么干什么工作都不行。

    了解到差异之后,李均重新写了招聘岗位的简历,这才通过硅谷人才中心的审核。

    很快招聘的日子到来。

    当天,李均前往招聘会。

    在酒店出口处,一个华人姑娘慌慌张张地撞了上来。

    一个满怀啊。

    一阵柔软。

    李均身边的员工简直保镖正要骂对方不长眼睛。

    但是对方一个劲地附身道歉。

    然后连他们也不好再责难了。

    毕竟人家只是一个小姑娘。

    不过姑娘慌慌张张的,一看可能就是遇到什么事情的人。

    “对不起,对不起,我妈妈生病了,我需要送她去医院。”

    ……

    硅谷招聘会上,李均进行龙投的招聘,健全公司组织节奏,只有人齐了,公司才能运转起来。

    龙投打出了月薪一万美元不是问题!

    这是这年代硅谷绝对超级待遇,高级白领待遇,在硅谷这个人才集聚地,不少人是目光炯炯。

    招聘会上来的人有斯坦福毕业的大学生,还有企业精英,借助周末寻求更好的工作岗位。

    硅谷招聘会上。

    李均遇到早上撞自己的华人女孩。

    李均认出了对方。

    虽然对方穿着还是那般的朴实,甚至土气,但是李均还是有点生气,他感觉对对方之前骗了自己。

    带着有点戏谑地口吻质问道:“你不是送你妈妈去医院了吗?”

    女孩没想到在人才市场遇到早上自己冒犯的人。

    朴实的她有些胆怯,但是还是勇敢地看着李均质问的眼睛,坦诚地回答道:“先生,我送妈妈去医院后,然后再赶来招聘会,先生,我需要这个工作机会,我妈妈生病我需要钱,我相信我能胜任您的工作岗位,我是一个擅于学习的人……”

    给不给女孩机会,还是一个冒犯自己女人。

    ……

    最后这个华人女孩,李均对其还是录用了,虽然其缺乏风投知识,但是其汉语能力不错,还有面试的态度,渴望得到自己公司职位的那种苛求,打动了李均,李均让其成为自己在硅谷的秘书。

    不过整个招聘会上,李均没有找到适合自己在美国硅谷掌舵的掌门人选。

    于是他在招聘会后,在人事中心附近的猎头公司,让硅谷猎头给自己谋。

    在猎头公司,李均将自己的需求和要求告诉了对方猎头经理,专业的事交给专业的人来做,自己没招聘到,有美元,就能让猎头去为自己寻找合适的人。

    在美国这种到处是资本主义气息的地方,只要你有美金,什么事情都可以让人妥妥地给您办好,不过这跟华夏的有钱能使鬼推磨,不过有可能鬼拿了钱不推磨,美国人的契约精神还是不错,一般只要美金足够,妥妥办好,让人满意,不需要任何操心,这种契约精神比那些人情关系显得要靠谱得多。

    第二天,美帝的猎头公司就将一批符合的人资料送来了。

    果然效率十分高,难怪硅谷这个地方总是能出现奇迹,不,是美元总能出奇迹。
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